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Ricerca e Selezione del Personale
Il successo di un'azienda è in gran parte definito dalla qualità delle risorse umane a sua disposizione. L'attività di Ricerca e Selezione del personale è un processo articolato che deve avere caratteristiche di professionalità, attenzione e competenza in ogni sua fase.
Inserire la
PERSONA GIUSTA
:
per il
ruolo
e le
mansioni
per la
responsabilità
e i
compiti
per il
segmento di mercato
dell’agenzia
per la
tipologia dei clienti
abituali
per lo
stile di lavoro
dell’agenzia
per il
sistema organizzativo
per il
grado di competenza
necessario
per la struttura delle
relazioni interne
per le potenzialità di
integrazione
per le
modalità operative
dell'agenzia
I vantaggi della
Modalità 'Full'
Garanzia: il pagamento del servizio è vincolato all'inserimento in azienda e al protrarsi del rapporto di collaborazione.
L'approfondita conoscenza del settore determinata da più di vent'anni di esperienza, permette di conoscere bene le problematiche e le difficoltà del lavoro e quindi di avere un'idea precisa delle caratteristiche che devono avere le persone adatte a svolgerlo.
Le specifiche competenze in ambito psicologico e comportamentale rendono agevole e rapida l'individuazione delle caratteristiche di personalità e degli aspetti funzionali al lavoro.
Richiedi informazioni sul servizio di Selezione del Personale
Scopri le modalità di Selezione del Personale
Il vantaggio di essere intelligente é che si può sempre fare l'imbecille, mentre il contrario é del tutto impossibile. (W. Allen)