Efficienza e Organizzazione
dell'Agenzia Immobiliare
Ciclo: Agenzia Immobiliare e Risorse Umane

Rivolto a


Titolari o Responsabili di Agenzia.
Grado di esperienza
Il corso ha caratteristiche tali da non richiedere un particolare grado di esperienza al ruolo.

Scopo del Corso


Organizzazione e ProduttivitàIl corso fornisce gli strumenti fondamentali per una gestione efficace e produttiva dell’agenzia immobiliare, soprattutto per le questioni commerciali.
Andando oltre stereotipi, consuetudini e procedure storicamente adottate, si analizzano i modelli organizzativi più produttivi secondo una visione organizzativa orientata alla massima efficienza. In tale prospettiva sono forniti gli strumenti per la misurazione oggettiva del grado di efficienza di ciascun collaboratore e dell’agenzia nel suo insieme.

Inoltre sono evidenziate le modalità, la misura e i limiti con i quali lo stile di retribuzione agisce sull’operato individuale, sulla motivazione e sulla produzione complessiva, per poterne fare uno strumento di ottimizzazione del fatturato.

I partecipanti sono messi nelle condizioni di poter valutare le modalità più opportune(a seconda della situazione organizzativa, della tipologia e qualità delle risorse umane e delle caratteristiche di mercato nel quale si opera) per il miglior grado di efficienza dell’agenzia.

Argomenti e Contenuti


  • La raccolta dei dati per il monitoraggio aziendale
  • Informatizzazione: a che condizioni è realmente un vantaggio
  • Parametri di valutazione dell’efficienza operativa e commerciale per: segreteria, pubblicità, vendita, acquisizione, portafoglio immobili.
  • Criteri di valutazione della funzionalità generale.
  • Definizione del "punto di pareggio" per i collaboratori
  • La "tabella di marcia aziendale": rapporti tra fatturato e operatività
  • Acquisizione: fonti notizie definizione di costo e resa
  • Vantaggi e svantaggi dei vari processi lavorativi
  • Gestione operativa ed efficiente delle notizie
  • Gestione operativa ed efficiente delle richieste
  • Stile di retribuzione del personale commerciale
  • Calcolare e definire i premi.

  • Didattica


    » Durata
    Il corso si svolge in 1 giornata,
    dalle ore 10.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 17.00
    » Numero di Partecipanti
    Al fine di agevolare l'apprendimento e l'acquisizione di nuovi modelli comportamentali, la partecipazione è a numero chiuso e limitata a 12 persone.

    Sussidi Didattici e Attestato di Partecipazione


    La partecipazione al corso comprende:
    • dispense dello Studio Lascar sugli argomenti trattati
    • rilascio dell’attestato di partecipazione a tutti coloro che hanno integralmente rispettato la frequenza.

    Quota di Partecipazione


    Quota di Partecipazione: € 180,00 al netto delle imposte.
    Modalità di Pagamento: 30% dell'intera quota all'iscrizione e il saldo entro 10 giorni dall'inizio del corso.

    Visualizza la pagina degli Sconti applicabili alla quota di partecipazione.

    Quando e Dove

    Le sessioni del corso:
    • 02/02/2018 a Roma
    • 23/05/2018 a Pescara
    • 18/10/2018 a Firenze
    • 11/12/2018 a Milano
    • 18/12/2018 a Modena
    • 01/03/2019 a La Spezia

     Recensioni


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  • Classificazione formativa del corso: Fondamentale
  • Esperienza lavorativa necessaria per frequentare con massimo profitto: Nessun Vincolo
  • Background di formazione consigliato per frequentare con massimo profitto: Nessun Vincolo
  • programma del corso in formato pdf

    formato 
    pdf



     Richiesta di partecipazione: