La qualità delle risorse umane è la forza e il futuro di un'Agenzia Immobiliare.
La qualità delle risorse umane è la vera forza — e il futuro — di ogni agenzia immobiliare.
Per questo la selezione del personale rappresenta il primo passo strategico per costruire un team competente, affidabile e capace di crescere.
La selezione del personale sembra un processo semplice e lineare, ma nella realtà nasconde insidie e valutazioni molto più complesse. Affidarsi all’intuito, alle impressioni del momento o alla sola esperienza pregressa del candidato porta spesso a scelte poco efficaci, i cui errori emergono solo dopo l’inserimento in azienda.
Una selezione efficace non si limita al colloquio: deve permettere di formulare previsioni attendibili sul rendimento e sulla capacità di apprendimento del candidato sia nel periodo di primo inserimento che successivamente.
Per scegliere davvero la persona giusta è necessaria una valutazione attenta, razionale e strutturata. Le caratteristiche del candidato devono essere messe in relazione con:
"Solo così è possibile capire se esiste una reale compatibilità professionale e relazionale."
Le modalità di intervento per la tua Agenzia Immobiliare
Lo Studio opera in autonomia completa. Il compenso è vincolato al buon esito e rateizzato per garantire la permanenza del candidato.
L'agenzia partecipa attivamente (es. pubblicazione annunci, ricezione CV). Lo Studio interviene su fasi specifiche a tariffa oraria.
Analisi approfondita di motivazione, attitudini, autoefficacia e caratteristiche di personalità funzionali al lavoro immobiliare.
Salvo una quota iniziale, il compenso è legato al risultato.
Garanzia di risultato: Il pagamento è suddiviso in rate che maturano (fino a un anno) solo se la collaborazione con il candidato rimane attiva.
Il servizio di selezione comprende vari segmenti operativi che possono integrarsi in un percorso completo o attivarsi indipendentemente l'uno dall'altro, garantendo massima flessibilità.
La profonda esperienza e conoscenza del settore immobiliare abbinata alle competenze specifiche dello Studio Lascar, permettono di individuare rapidamente i profili più idonei alla tua Agenzia.
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